7月31日，一公司組織召開“三零”單位創(chuàng)建工作座談會(huì)，20名干部職工參加了座談

 自集團(tuán)公司開展“三零”單位創(chuàng)建工作以來(lái)，一公司按照集團(tuán)公司安排部署，強(qiáng)化落實(shí)、全面推進(jìn)，扎實(shí)開展 “三零”單位創(chuàng)建工作。會(huì)上，一公司干部職工結(jié)合各自崗位實(shí)際,圍繞隱患排查、制度完善、機(jī)制建設(shè)、宣傳培訓(xùn)等工作內(nèi)容進(jìn)行交流發(fā)言，查找自身問(wèn)題不足取長(zhǎng)補(bǔ)短，為更好地開展下一步工作建言獻(xiàn)策。一公司黨支部書記荊靖希望全體干部職工在開展“三零”單位創(chuàng)建工作過(guò)程中始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不漏項(xiàng)、全覆蓋，形成創(chuàng)建合力。大家表示將積極配合“三零”單位創(chuàng)建工作的開展，做好隱患排查工作，持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理，助力集團(tuán)公司發(fā)展。

 一公司經(jīng)理展志剛就開展“三零”創(chuàng)建工作做出安排部署，強(qiáng)調(diào)要以“排查到位零上訪、宣傳到位零事故、管理到位零案件”工作法,大力開展“三零”單位創(chuàng)建工作。